Ульяна Мельникова
Дипломированный специалист, окончила факультет психологии
Программа дает вам не просто знания, а реальные навыки, чтобы привлекать, оценивать и нанимать лучших специалистов в любой сфере.
Программа дает вам все необходимое для успешной работы в сфере рекрутинга: от анализа потребностей компании в персонале до подготовки документов для трудоустройства
Вы получите глубокие знания в психологии, экономике и менеджменте, и при этом освоите самые передовые технологии поиска и оценки персонала.
Официальное подтверждение квалификации для ведения профессиональной деятельности
Программа бакалавриата "Управление персоналом" – ключ к успешной карьере в области управления человеческими ресурсами. Профессия рекрутер подойдет для тех, кто очень любит общаться с людьми, хочет научиться хорошо разбираться как в личности человека, так и в развитии его профессиональных компетенций
Модульная система обучения построена по принципу от простого к сложному, позволяя студентам осваивать профессию постепенно, начиная с фундаментальных теоретических знаний и переходя к практическим навыкам, необходимым для работы.
Экономика: Вы изучите основы экономики, необходимые для понимания бизнес-процессов и анализа рынка труда.
Менеджмент: Получите знания в области менеджмента, что позволит вам эффективно управлять проектами по подбору персонала и взаимодействовать с различными отделами компании.
Психология: Изучите основы психологии, что поможет вам понимать мотивацию, личностные особенности и компетенции кандидатов, а также эффективно проводить собеседования и оценки.
Информационные технологии в рекрутменте: Освоите современные инструменты и методы поиска и подбора персонала, включая работу с онлайн-платформами, социальными сетями и аналитическими системами.
Обучение в рамках программы предполагает постоянное совершенствование навыков общения, аналитики, принятия решений и самопрезентации. Студенты будут углублять свои знания в психологии, менеджменте и экономике, что расширит кругозор и сделает студентов более востребованнымм специалистами.
Личностный и профессиональный рост: В процессе обучения вы разовьете навыки
Аналитические: Способность анализировать резюме, оценивать кандидатов и выявлять их сильные и слабые стороны.
Коммуникативные: Умение эффективно общаться с кандидатами, работодателями и коллегами.
Переговорные: Навыки ведения переговоров и заключения выгодных соглашений.
Креативные: Способность разрабатывать нестандартные решения для привлечения кандидатов.
Остались вопросы по программе? Задайте их нашим специалистам
Современный рынок требует не только грамотных управленцев, но и гибких специалистов, способных понимать мотивы людей, прогнозировать поведение клиентов и выстраивать эффективные коммуникации. Именно этим и занимаются студенты и преподаватели Кафедры экономики и менеджмента Московского института психоанализа.
Здесь учат не просто считать прибыль и выстраивать бизнес-процессы, а делать это с учетом человеческого фактора. Программы кафедры объединяют классические экономические дисциплины, актуальные управленческие тренды и прикладную психологию, чтобы выпускники могли принимать взвешенные решения в условиях неопределенности, мотивировать команды и создавать продукты, которые действительно нужны людям.
Важным отличием обучения по этому направлению в Московском институте психоанализа является большой блок психологических дисциплин, позволяющий сформировать уникальные психологические компетенции для работы с людьми.
Выпускники кафедры становятся управленцами нового типа – теми, кто умеет считать, но не забывает думать; кто строит эффективные системы, но не теряет из виду живых людей.
Заведующий кафедрой — Воробьев Дмитрий Игоревич, кандидат экономических наук, доцент
Программа прошла государственную аккредитацию, выпускники получают диплом государственного образца
Подать документы online
Дипломированный специалист, окончила факультет психологии
Необходима помощь в трудоустройстве или прохождении стажировки?
В КЦ МИП проводятся мероприятия, помогающие нарастить психологам свои профессиональные навыки и попрактиковаться в методах, используемых в психологии. Также приглашаются спикеры, опытные специалисты, которые ведут лекции и практические семинары для студентов и делятся своим опытом.
В КЦ МИП есть стажировки, вакансии, откликаясь на которые, hr-специалист дает свои рекомендации по составлению резюме для определенной вакансии и сопроводительного письма для нее.
Очная форма обучения
Начало приема документов
Стоимость обучения
(при единовременной оплате за 1 семестр)
Срок обучения
Начало учебного года
Стоимость указана за один семестр с учетом скидки, согласно п. 3.2.3 приказа Института №85/1 от 30 апреля 2019 г. "Об утверждении положения о порядке предоставления льгот и скидок по оплате обучения в НОЧУ ВО "Московский институт психоанализа"
Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ)
Начало приема документов
Стоимость обучения
(при единовременной оплате за 1 семестр)
Срок обучения
Начало учебного года
Стоимость указана за один семестр с учетом скидки, согласно п. 3.2.3 приказа Института №85/1 от 30 апреля 2019 г. "Об утверждении положения о порядке предоставления льгот и скидок по оплате обучения в НОЧУ ВО "Московский институт психоанализа"
Специалистов и карьерных консультантов: Выпускники вузов и колледжей, делающие первые шаги в сфере управления персоналом и ищущие системное образование с практической направленностью.
Выпускники непрофильных вузов, желающие связать свою профессиональную деятельность с управлением человеческими ресурсами.
Экономисты, юристы, менеджеры, желающие расширить свои компетенции в области управления персоналом и повысить свою ценность на рынке труда.
лет в образовании
выпускников
открытых мероприятий в год
лет в образовании
партнеров для прохождения практик и стажировок
студентов и слушателей из 39 стран и 766 городов
профессоров, доцентов и преподавателей
учебных корпуса
Министерство
науки и высшего
образования РФ
38.03.03 Управление персоналом